10 نکته راجع به مد مردان / سری 5۱- در آب و هوای گرم از پوشیدن پیراهن هایی که سر آستین دو لایه دارند اجتناب کنید.چرا که باعث خواهد شد، ساعد شما بی مورد گرم شود.حداقل در سلیقه عامیانه ایتالیایی از گذاشتن دکمه های سر آستین های تک لایه در زیر ژاکت، امری بسیار مطلوب و پذیرفته شده است.۲- یقه های شق و رق از آن جایی که آهار ضخیم دارند، در فصل تابستان منجر به ریزش شدید عرق می شوند. [ادامه مطلب]

1- در صورتی که پیراهن نمناک باشد، اتو کردن آن آسان تر خواهد بود. 2- علائم مخصوص شخصی، در صورتی که در سمت چپ پیراهن موازی با ناف قرار گیرند، چشم انداز بهتری خواهند داشت. در صورتی که روی آستین یا بر جیب روی سینه قرار گیرند، چشم گیرتر خواهند بود. [ادامه مطلب]

۱- رنگ سفید برای پیراهن، رنگ مناسبی است، ولی از آن جا که این رنگ برای هر کس مناسب نیست، رنگ جایگزین آن آبی روشن است که به اکثر صورت ها می آید.۲- در مورد پیراهن های دکمه دار اجباری نیست که دکمه بالا را حتما ببندید. اگر این دکمه باز بماند، مد معمول ایتالیایی است.۳- در محل کار خود از پوشیدن پیراهن های آستین کوتاه اجتناب کنید. این نوع پیراهن بیشتر مناسب اوقات فراغت است، مگر این که محیط کار، غیر رسمی بوده که در این مورد از پوشیدن کراوات هم باید خودداری کرد.... [ادامه مطلب]

1- در تمام ساعات برخورد با مراجعان، شما کت خود را به تن کنید، چرا که بدون کت و با پیراهن آستین بلند، کم تجربه به نظر خواهید رسید. در صورتی که احساس کردید بیش از اندازه گرم تان می شود از پارچه های نازک تر استفاده کنید. [ادامه مطلب]

در قاره اروپا لباس استاندارد برای حضور در سر کار و بعضی از مراسم ویژه، کت تیره با دکمه یک طرفه است، اما در انگلستان کت آبی سیر یا سورمه ای، بیشتر ترجیح داده می شود. در آمریکا فلانل، جناقی و ملکه ولس معروف هستند. [ادامه مطلب]

امروزه لباس پوشیدن ما در محل کار اهمیت زیادی دارد. افراد بوسیله لباس هایشان قضاوت می شوند و شما به خوبی از ظاهر یک فرد می توانید به خصوصیاتش پی ببرید. این روزها برخلاف گذشته ظاهر افراد بیشترین تاثیر را روی ما می گذارد و نشان دهنده ی رفتار و شخصیت آنها است. در محیط کاری این مسئله بیش از آنچه فکر می کنید اهمیت پیدا می کند. داشتن ظاهری مناسب در محل کار چه اهمیتی دارد؟ داشتن ظاهری خوب در محل کار اهمیت زیادی دارد و باعث می شود دیگران شما را جدی تر تلقی کنند. ربطی هم به سن و سال ن... [ادامه مطلب]